株式会社ボールドのインターン・新卒採用情報

株式会社ボールドは、ITエンジニアをクライアント企業へ紹介するIT×人材のビジネスを行っている2003年設立のベンチャー企業です。 IT人材を「技術力」「人間力（ヒューマンスキル）」の両観点から育成・成長支援し、クライアント企業で活躍できるようサポートをしています。私たちはご契約を頂いているお客様と対等なパートナーであり、ミッションを共にするチームでありたいと考えています。優秀なエンジニアの採用による高い技術と労働力の提供だけでなく、プロジェクト、日々の業務に隠れた課題や行程・環境について生産性を高める積極的な提案を致します。 ITエンジニアの人間力、能力を向上させ、生涯ITエンジニアとして活躍できるようにします！

会社

募集

株式会社ボールド

目指していること

企業理念『感動Ship』社員全員が各々の役割や職務において、また社会の一員として、人間力と技術力の向上をもって、遥かに高い水準の成果を出すことで関わる全ての人々（ステークホルダー）に感動を与え続ける集団であり続けていこうという理念。理念に共感した者がひとつの船に乗っているという意味で、感動Shipとした。また、Shipにはleadership、friendshipなど接尾語として「~な状態」「~たる者」という意味もある。「感動的な状態」を表している。

事業内容

社風・風土

MISSION IT業界を人間力教育が当たり前の業界に ITエンジニアが生涯活躍することが当たり前の業界に IT業界は常に人手不足の状態が続いています。そのことから、技術力だけを教育してプロジェクトに入れ、その後ほったらかしといった会社も少なくありません。ボールドでは、技術力だけでなく人間力を教育することにより、いくつになってもお客様から必要とされ、期待以上の成果を出し、感動を与えるエンジニアを多く輩出していくことを実現していきます。そして、その状態を業界のスタンダードと...もっと見る

おすすめポイント

「IT業界のスタンダードを変革する」というミッションを掲げ、第二創業期の真っ只中で組織創りを担う精鋭を募集しています。 1）2022年7月1日より18卒～21卒の新卒社員の中から経営企画室長、名古屋支社長、新卒採用部長を必ず抜擢。 2）四半期ごとの目標達成・未達成においてリアルタイムで昇降格・昇降級を実施。新卒入社からでも15四半期連続で達成すると、執行役員に登用され、年収で1000万円となる制度に変更。 3）社員数が500名のボールドですが、総合職とし...もっと見る

社員紹介